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过了工伤申请期限怎么办

2021.06.08 劳动纠纷 353人浏览举报
律师回答
首先要看是因为什么原因导致错过了工伤申请时间,如果不是劳动者及其近亲属的原因导致超过认定时效的,可以在超过了时间后申请工伤认定
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条

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  • 申请工伤过了时间怎么办

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。职工自己超过了工伤认定时效,无法申请工伤赔偿,但可以以人身损害,主张公司承担赔偿责任。

    袁超律师 2020.08.21 593人看过
  • 错过了工伤申请时间怎么办

    非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定,工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。

    陈绍熙律师 2021.06.08 733人看过
  • 工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

    工伤认定超期,是指用人单位或伤者,或者直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时,超过了法律法规规定的,工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年期限。

    张燕鹏律师 2019.08.26 562人看过
  • 申请工伤时过了工伤申报期怎么办

    超过工伤申报期限的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2020.12.22 235人看过
  • 跌伤过了工伤申请时间怎么办

    跌伤过了工伤申请时间,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    陈绍熙律师 2021.06.03 291人看过
  • 申请工伤赔偿过了仲裁时效怎么办

    1.工伤后,如果过了申请劳动仲裁时效的,建议与用人单位协商解决工伤赔偿问题。2.根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    陈绍熙律师 2021.06.08 1492人看过
  • 工伤申报期限过了一年怎么办

    如果存在中止中断情形,提供证据,继续申请。如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制。

    张燕鹏律师 2020.12.29 417人看过
  • 民事申请强制执行期限过了怎么办

    申请执行的期间为二年,该期间适用法律关于诉讼时效中止、中断的规定。申请执行人超出上述期间申请强制执行的,人民法院不应主动释明及适用执行时效的规定。被执行人对申请执行时效期间提出异议,人民法院经审查异议成立的,裁定不予执行。

    汤鹏天律师 2020.04.28 1528人看过
  • 过了行政复议的期限怎么办

    申请行政复议的期限是自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起60日内提出,如果申请行政复议的期限已过,但没超过三个月(自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起三个月),可以向法院起诉。

    孙政律师 2020.05.26 1289人看过

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

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