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报告编号：NO.20220727*****
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查看完整报告个人出资但挂靠集体名义，吸收挂靠集体的职工从事生产经营的企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处置，不构成职务侵侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：(1)必须是利用自己的职务上的便利；(2)必须有侵占的行为；(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。
犯职务侵占罪的人能判缓刑。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，满足缓刑条件的，可以宣告缓刑。但如果行为人侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑的，不可以判处缓刑。
职务侵占罪的构成要件包括：1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。三、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
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