每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
社保一个月交多少钱是按照个人收入的基数来确定缴纳比例的。比如养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资, 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%,缴纳的比例是5%-12%。
个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴,超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制,但是单位补缴要缴纳滞纳金,滞纳金算法一天万分五。
可以使用,缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,有单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。
这个没有具体的金额,要根据个人收入以及在哪家银行买社保,来决定这个金额。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会算好,是根据当地去年社平工资进行计算的。
视情况而定,如果是双方自愿协商离婚,只要双方达成协议离婚,婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。
看你工资的缴费基数是多少。这个要问你们单位了,缴费基数不一样,每个月缴纳的保险费也不一样的。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%。
各地缴费标准不同,每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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