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国家产假规定是多久

2023.08.13 劳动纠纷 117人浏览举报

律师回答

国家产假规定如下：
1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2.难产，增加产假15天；
3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。; 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

报告编号：NO.20230813*****

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国家产假规定是几天

国家产假规定如下：1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2.难产，增加产假15天；3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

袁超律师 2023.08.08 194人看过
国家产假规定是怎么样的

2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定(草案)。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

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国家产假规定是多少天

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

刘峰飞律师 2020.12.28 892人看过
产假规定是多久

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

张燕鹏律师 2019.08.12 1058人看过
国家对产假的规定是什么

国家对产假的具体规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假等。

贾明星律师 2020.09.25 5116人看过
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产假对于职业是没有任何规定的，一般的女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

袁超律师 2019.01.03 2320人看过
陪产假国家规定是怎样的

男方陪产假的时间一般是十五天。法律没有明确规定男方产假的时间，一般是根据女方的产假时间而定的，每个地区的规定不同，产假时间也不同。最短的有七天，最长有一个月。产假期间正常发放工资，不影响福利待遇和全勤奖励。

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产假国家规定是多少天

根据我国法律应享受不少于98天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

沈辉律师 2018.11.07 2693人看过