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工会经费的计提比例

2024.04.24 劳动纠纷 23800人浏览举报
律师回答
工会经费的计提比例是2%。
行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。
工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。
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法律依据
《中华人民共和国工会法》第四十四条,工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
报告编号:NO.20240424*****

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    目前工会经费由地税部门代征.各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。

    袁超律师 2019.04.04 8635人看过
  • 工会经费的缴纳比例是多少

    根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

    张燕鹏律师 2019.08.26 7000人看过
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    张福昊律师 2019.08.12 12532人看过
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    袁超律师 2019.03.18 21098人看过
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    目前工会经费由税务部门代征。根据应付工资申报。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会,地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。对于已办理税务登记且开业或设临已满一年仍未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳工会筹备金,按工资总额的2%计算,暂按其40%的比例向地税部门申报缴纳。

    张福昊律师 2019.02.26 7226人看过
  • 私企要交工会经费吗

    需要交。企业成立工会组织即应缴纳工会经费.如未成立工会组织,则满一年对未建立工会组织的企业即应缴纳工会筹备金.开业满一年仍未建立工会组织的单位,由地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金,待其工会组织成立后,由上级工会按2%的60%返给基层工会.缴费单位以单位全部职工工资总额为基数。

    张福昊律师 2023.03.10 366人看过
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    如果你所在单位有职工薪酬而没有进行申报的后果是需要补缴税款还要加上滞纳金。工会经费是根据本单位工资发放总额为依据进行申报的,如果你单位本期不发生工资额,那么你本期的工会经费计提就为零,也就是零申报。

    袁超律师 2019.07.30 13090人看过
  • 工会经费能零申报吗

    在没有工会的情况下,不用缴纳工会经费。但如果加入工会,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

    李键键律师 2018.11.30 8228人看过
  • 地税工会经费不交后果

    缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

    袁超律师 2019.05.11 4013人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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