工地受伤公司不给处理怎么办

在工地上受伤老板不赔偿，若未申请工伤，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。关于在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

农民工在工地受伤工地不赔偿，劳动者可以先向社会保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位应支付工伤保险待遇而不支付的，可以向劳动行政部门举报。关于农民工在工地受伤工地不赔偿如何办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

若您在工地受伤且老板未支付赔偿金，您有权在事发后一年内向当地劳动局申请工伤认定。随后，您便可向用人单位提出劳动仲裁或提起诉讼以维护合法权益。如在工地受伤且工地老板无法达成共识，建议您寻求法律途径解决问题。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

在工地受伤属于工伤，老板不赔钱的，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。关于工地受伤老板不赔钱怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

建筑工地的环境比较恶劣，很多人在上面工作的时候不小心也有可能会受伤，一旦受伤就需要及时的报案，这样才能够争取到该有的工伤保险理赔等，弥补自己在经济上的受伤。那么，建筑工地受伤怎么处理？看看华律网小编收集的资料。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

你好，去申请做工伤认定。

可以自己申请认定工伤。如需帮助，可与我联系面谈详情，本律师处理此类纠纷拥有丰富的实务经验和娴熟的业务技能，为您提供最佳的法律建议，尽最大努力维护和保障您的合法权益。

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，建议应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，，，，。