工程劳务分包的优势有哪些

1、减少了管理之苦，劳务分包出去以后人员的管理，从招聘到社保到 劳动合同到工人的福利待遇到劳动保险到人员的人事等等一大块全部 的东西建筑公司都 不需要花费额外的时间去管理，而自己只管用 人，并按工程量和人头工作强度和效率按照事先和劳务分包公司约定好的合同的费用支付给劳务分包公司，而所有人员的一切关系和利益 都是由劳务公司和建筑工人直接对接从而 减少了自己的管理之苦，减 轻了工作量和减少了管理人员，不需要为了人事这一块而专门成立庞大的人事管理部门。 2、减少了劳务纠纷，如果建筑企业和每一个建筑工人签订劳动合同，那 任何一个建筑工人出现了情况都需要和建筑企业沟通和处理这使得建 筑企业的大部分时间用于处理这些事情去了而不 能很好的管理好工地 和监督工地的工程质量问题上来，而如何将所有这些都分包给劳务公司 则建筑公司每天只需要亲点到岗人数和工程进度并依据此给劳务分包公 司付款即可，任何的劳动纠纷不和建筑公司产生关系，这就解决了建筑 公司的后顾之忧。