
抚养费支付标准及支付方式的问题1、抚养费的标准一定是月工资收入的20~30%吗?根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入

1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费

支付抚养费是父母对子女应该肩负的义务,这是夫妻离婚也不能免除的,而且,在夫妻离婚后更应该支付相应的抚养费以保证子女日后的生活质量,那么,支付孩子抚养费的标准究竟是什么呢?华律网小编为您整理了以下知识,希望能解答您的疑惑。1、离婚抚养费的支付

支付抚养费常见方式有定期给付,按每月、季度或年支付,便于资金安排;一次性给付,适合有能力且愿一次解决或跨地区抚养;以物折抵,用于无收入或下落不明者。双方可协商,协商不成法院判决。

一、支付抚养费的方式有哪些离婚后,不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。抚养费的给付方式一般有两种:按月给付和一次性给付。按月给付是考虑到父母的收入一般是按月结算的,所以按月给付抚养费比较方便,而且按照生活周期给付有利于保障子女