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报告编号：NO.20240606*****
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查看完整报告1、医疗事故处理中医生可以从三方面进行处罚：2、可以要求医生承当连带民事责任赔偿，3、卫生行政部门可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为触犯刑法，可依法追究他的刑事责任。
发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以上人身损害后果等。
根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
发生医疗事故争议的解决方式如下：１、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。２、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。３、第三种途径就是司法裁决。但医疗事故引发的医患纠纷与非医疗事故引发的医患纠纷的法律适用是不尽相同的，前者需适用医疗事故条例进行裁决，而后者则依照民法典及相关司法解释予以裁判。
发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;导致3人以上人身损害后果等。
1、医疗事故处理中医生可以从三方面进行处罚：2、可以要求医生承当连带民事责任赔偿，3、卫生行政部门可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为触犯刑法，可依法追究他的刑事责任。
医疗事故发生后，医疗单位与患方可以协商处理，能够协商一致的，可以协商结案。医患双方不能协商一致的，可以申请医疗事故争议处理。申请医疗事故争议处理的时间应当在当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年之内。
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
发生医疗损害事故后，患者可先于医院协商解决赔偿问题，协商解决后应当制作协议书并由双方签字。双方协商不成的，患者可以向卫生行政部门提出调解申请，调解过程中，卫生行政部门应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据相关规定计算赔偿数额。调解不成的，患者可直接向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况确定赔偿数额。
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