劳动者在发生工伤后，应当由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤并且经过劳动能力鉴定的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。关于发生工伤该如何主张权利的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。主张工伤医疗费不超过12个月，本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力,用人单位不履行的,劳动者可申请强制执行。请同华律网小编一起来阅读下面的文章。
劳动者在工作中难免会受伤，职工受伤要依法主张权利，维护合法权益，那么发生工伤该如何主张权利，关于工伤责任的赔偿主体的法律规定有哪些？下面，为华律网小编整理了关于工伤责任的赔偿主体的法律知识，供大家学习参考。
劳动者发生工伤后，应由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后申请劳动能力鉴定，在取得劳动能力鉴定结论后依法由当地的社保经办机构和用人单位支付相应的赔偿。关于发生工伤该怎么主张权利的问题， 下面由华律网小编为您详细解答。
若因工负伤之劳动者欲提出赔偿要求，首先须依规由所在用人单位或劳动者本人一方向社保管理机关提交工伤认定申请，待获得工伤认定决定书之后，便可凭此决定书以及相关医疗费用、劳动能力鉴定费用等凭证向社保经办机构请求赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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报告编号：NO.20210918*****
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