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非全日制用工发生工伤要赔偿吗

2022.12.07 劳动纠纷 945人浏览举报
律师回答
非全日制发生工伤,可以申请赔偿。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。如果所在单位没有购买工伤保险,相关的赔偿费应由单位支出赔偿。
法律依据
《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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