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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告1、孕妇快生了可以离婚。2、在孕期，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼请求的，可以离婚。3、法律只是规定了在此期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的，另外，女方是可以在此时起诉离婚的。
1、孕妇快生了可以离婚。2、在孕期，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼请求的，可以离婚。3、法律只是规定了在此期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的，另外，女方是可以在此时起诉离婚的。
法律规定女方在孕期或生育子女完毕一年以内，只有女方有权利提出离婚，男方没有这个权利，除非男方有法院认可的离婚理由。如果女方提出离婚，双方达成一致意见，可以双方一起到一方户籍所在地民政部门申请领取离婚证。如果女方提出离婚，男方不同意，可以由女方到法院起诉离婚。
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
根据我国有关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
法律规定重婚可以离婚，可以和对方协议离婚，也可以到法院起诉离婚。如果对方掌握了重婚的证据，判离婚是肯定的，但重婚者可能少分或分不到共同财产，对方还可能要求追究刑事责任。
重婚者仍然有权提出离婚，可以和对方协议离婚，也可以到法院起诉离婚。只是如果对方掌握了重婚的证据，可能对重婚者不利，判离婚是肯定的，但重婚者可能少分或分不到共同财产，对方还可能要求追究刑事责任。
1、孕妇可以离婚，但是男方在孕妇怀孕期间不可以提起离婚，法律另有规定除外。2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
可以。女方分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，夫妻感情破裂，依据相关法律规定如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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