法律规定土地使用期满后怎么办

老百姓花一生积蓄买来的房子，最担心的自然是使用权问题，如今大家对使用权的规定议论纷纷，不少人猜测政策，有的人甚至将谣言当做国家的正式规定，那么到底法律规定土地使用期满后怎么办，华律网小编就相关问题给出了以下建议，希望可以解答您的困惑。一、法

土地使用年限一般是自开发商取得该地块的土地使用证之日起计算。住宅用统一执行的土地使用年限为70年;工业用地、公益事业性、其他用地统一执行的土地使用年限为50年;娱乐用地统一执行的土地使用年限为40年。关于土地使用年限法律是如何规定的问题，下面华律网小编为您详细解答。

我们知道国家赋予了我们土地使用权,那么我们也需要相应的缴纳一些税费。那么法律对土地使用税是如何规定的呢?接下来，就由华律网小编就为您整理出相关的知识，供您阅读，希望能够对您有所帮助。法律对土地使用税是如何规定的土地使用税以纳税人实际占用的土

我们知道，无论是商铺，还是个人住宅，都有土地使用权，土地的使用权是有期限的。商铺的使用权是40年。那么，商铺使用权40年到期后怎么办呢今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

导读：上海外商投资企业在初始用地的5年内，其土地使用费可以按第一年的标准缴纳，自第六年起应当按当年的标准缴纳。关于上海外商投资企业土地使用费怎么交?接下来就和华律网小编一起来看看。一、土地使用费的核定经审核批准用地的外商投资企业，应当自取得企业法人营业执照之日起30日内，向房地产登记机构办理土地使用权登记，并按下列规定办理缴纳土地使用费的核定手续：(一)使用国有土地的...

你好，若是协商不成可以走诉讼程序的。

您好 看您这边的规定的

（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月计算。 员工的月工资太高，即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付，并且计算的最高年限不超过12年。 “本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。 （2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。 其法律依据是：《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

可以

债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押： （一）建筑物和其他土地附着物； （二）建设用地使用权； （三）海域使用权； （四）生产设备、原材料、半成品、产品； （五）正在建造的建筑物、船舶、航空器； （六）交通运输工具； （七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。 抵押人可以将前款所列财产一并抵押。