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报告编号：NO.20181214*****
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查看完整报告劳动者和公司发生劳动争议期间，如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续，即劳动者继续在公司工作，公司就应该根据劳动合同的规定给劳动者支付相应的工资。
不能。原告要求退还医疗费就不应支持，因为此部分医疗费的给付是基于原告和医院间的医疗合同，并非侵权行为给原告造成的损害，即使没有被告的侵权行为，此部分医疗费亦应给付，所以原告支付此部分医疗费与被告的侵权行为没有因果关系，故不得要求返还。
因感情不和分居满两年，调解无效的，应准予离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
离婚经济补偿请求权法院是支持的。根据相关法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
1、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题可以反悔。2、夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
只要没有去民政局办理离婚登记，离婚协议书就没有生效，可以反悔的。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
1、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题可以反悔。2、夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
民事诉讼当庭变更诉讼请求合法，根据相关法律规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。
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