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非法用工工伤认定程序是什么

2021.09.24 劳动纠纷 1318人浏览举报
律师回答
现实中,不管是合法用工还是非法用工,只要劳动者在工作时间,或者工作地点发生伤害,都是可以申请进行工伤认定的。非法用工工伤认定,是要走如下程序:一、职工,包括农民工、非法用工发生事故伤害,或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障行政部门,工伤认定机关,以下简称工伤认定机关,提出工伤认定申请;二、用人单位未在规定期限内,提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请;三、申请人提出工伤认定,申请应当填写《工伤认定申请表》。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210924*****

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    张燕鹏律师 2019.08.26 1294人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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