您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 法定年假为多少天

法定年假为多少天

2024.04.24 劳动纠纷 6256人浏览举报

解析

法定年假最长15天。
1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假;
2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假;
3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。
用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。

法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条、第五条

报告编号：NO.20240424*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

年假多少天

年假天数规定：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假假期5天；已满10年不满20年的，年休假假期10天；已满20年的，年休假假期15天。

张燕鹏律师 2019.08.13 3420人看过
年假有多少天

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

张燕鹏律师 2019.08.02 2251人看过
年假可以休多少天

年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。年休假的天数与累积工作时间相关。法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

袁超律师 2019.02.12 13147人看过
15年工龄年假多少天

工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

刘峰飞律师 2023.04.11 5719人看过
法定年假规定

法定年假规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

张燕鹏律师 2019.08.09 8561人看过
公司年假一般多少天

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

张燕鹏律师 2019.04.16 3801人看过
深圳员工年假规定有多少天

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

袁超律师 2019.04.18 5150人看过
国家规定年假多少天

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

李键键律师 2020.02.06 15630人看过
法定的婚假多少天

根据法律规定的婚假如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

张燕鹏律师 2019.08.02 924人看过