恶意拖欠农民工工资怎么处理

犯罪情节这玩意儿分两类，一个叫定罪情节，顾名思义，影响犯罪性质的因素；另一个叫量刑情节，就是除了犯罪构成基本事实外，其他能看出犯罪对社会危害程度的各种情况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

农恶意拖欠农民工工资不给，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付，逾期未支付的责令加付赔偿金。劳动者还可以通过以下方法讨要拖欠工资：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向工会求助;其他。华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

拖欠农民工工资构成犯罪的可以判处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金，情节轻微的单处罚金，拖欠农民工工资造成严重后果的会被判处3~7年有期徒刑并处罚金，一般拖欠农民工工资不会判刑，有支付能力拒不支付或者以转移财产等方法逃避支付工资，并且经有关部门责令后仍不支付的才能追究刑事责任，具体可通过华律网小编整理的下文了解。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在本文内容中我们对恶意拖欠农民工工资怎么办进行了解答，希望能够回答您的问题。

1.打电话去当地的劳动执法大队投诉，让他们来管管这个拖欠工资的事。2.你也可以去法院申请支付令，法院会帮你搞定的。3.直接去当地劳动局申请劳动仲裁（免费的，不用找律师）。拿到仲裁结果后，就去找那个无良老板要钱。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

可以提请劳动仲裁，也可以起诉总包、分包单位。

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相关证据的情况下，可以为你争取到法律权益，以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。 尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

你好，公司是哪里的？可以向当地劳动局提起劳动仲裁。

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决