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单位交五险自己能交公积金吗

2023.07.25 劳动纠纷 3678人浏览举报
律师回答
单位交社保,如果自己符合交公积金的条件,是可以自己单独交公积金的,根据自己的经济情况和金额的大小是可以交的。很多公司没有自己的社保和公积金账户都会委托第三方来给单位员工缴纳社保和公积金,这种第三方委托代缴的合作方式是合法合规的。因此公司不交公积金,可以自己去找第三方代缴公司代缴,等后期离职或者等单位开始缴纳公积金了,就可以交在第三方代缴机构缴纳的账户转移到自己公司名下接着缴纳,这种方式不仅让自己能够缴纳足额的公积金,还可以让自己拥有公积金贷款资格。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房念悉公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
报告编号:NO.20230725*****

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    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。

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    袁超律师 2019.04.03 5508人看过
  • 公积金能自己交吗

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    袁超律师 2019.12.25 3857人看过
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    张燕鹏律师 2019.09.02 169人看过
  • 自己可以交五险一金吗

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。

    张燕鹏律师 2020.02.05 3753人看过
  • 五险一金可以自己交吗

    对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。

    沈辉律师 2018.12.13 4034人看过
  • 单位交公积金违法吗

    不违法。根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    刘杰律师 2019.12.25 2506人看过
  • 个人能交公积金吗

    在日常生活中要缴纳的公积金主要是住房公积金。而根据我国相关法律的规定,住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。

    李键键律师 2018.11.16 6136人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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