职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
1、情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。 2、对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
商标侵权举证责任的承担根据“谁主张、该举证”的原则,商标侵权的举证责任在原告。如果被告进行积极抗辨,此时被告应对自己行为承担证明责任。《民事诉讼法》第六十四条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
在商标侵权案件中,原告首先要明确商标法及其实施条例所规定的侵权注册商标专用权的行为,然后针对各种侵权行为确定侵权行为人,侵权具体形式,侵权商品的数量,侵权行为(或侵权商品)的准确发生地点。应当承担的举证责任有:(1)被侵权人在先权利证明(包括商标注册证等)。(2)被请权人产品样本。(3)侵权产品样本。(4)购买侵权产品证明(如发票等)(5)为各种侵权商标或者侵权商标商品及包装进行印制、仓储、运输、邮寄等行为的单据。
劳动争议中,对于降低工资、解除劳动合同等,用人单位负有举证责任。
民事诉讼中,一般由起诉的一方承担举证责任。我国实施“谁主张,谁举证”的举证原则,即由起诉方的当事人对其主张的事实提供证据并予以证明,若诉讼终结时根据全案证据仍不能判明当事人主张事实的真伪,则由该当事人承担不利的诉讼后果。
1、重婚罪的举证责任应当是由主张另一方存在重婚罪的自诉人进行承担。 2、在我国重婚罪属于自诉的案件,需要婚姻的一方当事人自行向人民法院进行起诉,以此追究重婚一方的刑事责任。重婚罪的自诉方应该向人民法院提交相应的证据证明被告人具有重婚的行为和事实,构成了相应的重婚罪。
在合同纠纷中案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
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