精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 达到退休年龄是不是还能享受工伤待遇

达到退休年龄是不是还能享受工伤待遇

2023.07.26 劳动纠纷 119人浏览举报
律师回答
按照人社部的答复,超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况:
1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险,不能享受工伤待遇。
2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
3、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员;
在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《社会保险法》第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
报告编号:NO.20230726*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 达到退休年龄是不是还可享受工伤待遇

    按照人社部的答复,超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况:1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险,不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。3、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员;在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

    袁超律师 2023.08.13 117人看过
  • 达到退休年龄是不是还可以享受工伤待遇

    按照人社部的答复,超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况:1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险,不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。3、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员;在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

    袁超律师 2023.08.09 144人看过
  • 达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员享受经济补偿吗

    不享有。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。因此,在国家没有新的规定前,用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金。

    张福昊律师 2022.01.11 1989人看过
  • 未达到退休年龄是不是能够获得赡养费

    1、未达到退休年龄可以获得赡养费的。根据相关法律规定,赡养人应当对六十周岁以上的父母履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉、照顾老年人的特殊需要的义务。但父母缺乏劳动能力或者生活困难的,不受上述年龄限制。2、成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

    赵彪律师 2023.04.17 144人看过
  • 达到退休年龄的人是否可以申请工伤

    不可以,申请工伤的前提是双方存在劳动关系,若已退休则不存在劳动关系了,所以退休年龄的人不可以申请工伤。司法解释规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    袁超律师 2020.08.10 1389人看过
  • 到退休年龄保险不到15年是不是可以退休的

    1、当事人到了退休年龄之后,其养老保险的缴纳年限不到15年是依然可以退休的,但无法在退休后按月领取养老金。2、《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    刘峰飞律师 2022.08.25 480人看过
  • 到退休年龄保险不到15年是不是可退休的

    1、当事人到了退休年龄之后,其养老保险的缴纳年限不到15年是依然可以退休的,但无法在退休后按月领取养老金。2、《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    刘峰飞律师 2022.08.25 220人看过
  • 到退休年龄保险不到15年的是不是可以退休

    1、当事人到了退休年龄之后,其养老保险的缴纳年限不到15年是依然可以退休的,但无法在退休后按月领取养老金。2、《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    刘峰飞律师 2022.08.25 234人看过
  • 到退休年龄保险不到15年是不是可以退休

    1、当事人到了退休年龄之后,其养老保险的缴纳年限不到15年是依然可以退休的,但无法在退休后按月领取养老金。2、《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    刘峰飞律师 2022.08.25 353人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22828

    精选解答
  • 79240865

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 1—4级工伤职工达到退休年龄后待遇如何享受
    对于1—4级工伤职工达到退休年龄后待遇如何享受的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 已达到法定退休年龄者能否享受工伤保险待遇?
    达到退休年龄不能享受工伤待遇。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。关于“已达到法定退休年龄者能否享受工伤保险待遇”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 达到法定退休年龄可以享受哪些养老保险待遇
    达到法定退休年龄可以享受哪些养老保险待遇呢一起来看看吧。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职...想要了解更多关于达到法定退休年龄可以享受哪些养老保险待遇的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 工伤没有达到伤残等级的能享受哪些待遇
    因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。那么,工伤没有达到伤残等级的能享受哪些待遇今天,华律网小编就带着您一探究竟,下面,一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。
  • 达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员享受经济补偿吗
    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员享受经济补偿吗?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复