辞职离职的一般程序：提前1个月提交辞职请求；员工主管与辞职员工积极沟通；辞职申请表经各级领导签署意见审批；员工辞职申请获准，办理离职移交手续。关于辞职离职的一般程序有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
员工辞职需提前提交书面申请，按规定完成工作交接，办理离职手续。自动离职，单位可扣损失但要按实际工作天数付工资。单位应解除或终止合同时一次性付清工资，未及时支付的，员工可投诉，单位或加付赔偿金。
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历...想要了解更多关于辞职离职报告怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
离职与辞职区别?离职包含辞职等多种离开工作的情况，辞职则特指员工主动向单位提出辞去工作的行为。离职范围更广，辞职是离职的一种形式，辞职需办理相关手续，离职手续可能因情况不同而有所差异。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20221129*****
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