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辞职了不发工资怎么办,怎么维权

2023.02.21 劳动纠纷 155人浏览举报
律师回答
辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
我国劳动合同法规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
报告编号:NO.20230221*****

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  • 辞职后不发工资怎么办

    辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    王雪戈律师 2021.06.28 1528人看过
  • 辞职后老板不发工资怎么办

    有时候劳动者付出了劳动,有一些老板在员工辞职后却不给劳动者发工资甚至故意拖欠工资,这都是违法的行为。那辞职后老板不发工资怎么办一起来了解一下。

    张燕鹏律师 2019.08.12 399人看过
  • 不发工资如何维权

    可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请仲裁。还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    袁超律师 2020.07.08 1454人看过
  • 工厂不给签合同辞职不发工资怎么办

    工厂没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,就建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果不发工资劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

    袁超律师 2019.02.23 1707人看过
  • 不发工资怎么办

    不发工资构成财产侵权。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    袁超律师 2020.05.03 2673人看过
  • 厂里不发工资如何维权

    到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

    袁超律师 2019.08.29 1310人看过
  • 公司不发工资怎么维权

    可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。还可以根据劳动合同法的规定依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    袁超律师 2019.04.16 6796人看过
  • 无合同试用期辞职不发工资怎么办

    当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

    袁超律师 2019.07.19 5892人看过
  • 中介不发工资怎么办

    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

    袁超律师 2020.02.05 7121人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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