精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 辞职后五险怎么处理

辞职后五险怎么处理

2021.09.23 劳动纠纷 1628人浏览举报
律师回答
五险包含了养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。
如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条、第三十二条、第五十条、第五十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 五险一金辞职后怎么处理

    辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    袁超律师 2024.01.08 78人看过
  • 辞职后五险自己怎么交

    一、辞职后,自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。二、辞职后,自己可不缴纳保险,待再找到合适工作时可续缴。具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供离职证明、劳动解除合同。

    袁超律师 2019.04.03 5403人看过
  • 员工辞职后五险一金怎么处理

    辞职后可以有三种处理方式:1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可。

    张燕鹏律师 2019.08.22 39506人看过
  • 五险一金辞职后怎么办?

    辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    袁超律师 2024.04.12 24人看过
  • 五险一金辞职后怎么办

    辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    袁超律师 2023.10.23 76人看过
  • 辞职后五险断缴怎么办

    如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。

    刘峰飞律师 2023.04.10 390人看过
  • 国企辞职后五险一金怎么办

    到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。

    袁超律师 2019.02.12 2895人看过
  • 离职后五险一金怎么处理

    五险一金的处理方式是:养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后;停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

    沈辉律师 2018.11.06 2816人看过
  • 辞职了五险一金怎么处理

    1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。3、如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。4、如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

    刘峰飞律师 2023.05.26 118人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25302

    精选解答
  • 56497541

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 在单位辞职五险怎么处理
    相信大家都知道,在我国法律上,每一个企业都是需要为员工购买五险一金的。那么,大家知道在单位辞职五险怎么处理吗在此,华律网的小编为大家整理了在单位辞职五险怎么处理相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
  • 辞职后五险一金怎么处理
    我们知道,,辞职是劳动者的权利。职工在用工的时候,用人单位必须缴纳五险,一金可以选择缴纳。那么,如果职工辞职的,五险一金应该怎么处理呢今天,华律网小编详细为您介绍具体内容。
  • 辞职后五险一金怎么处理
    当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题,只有完成15年的最低年限,才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果,无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。
  • 辞职后怎么处理五险一金
    员工后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。关于辞职后五险一金的具体规定将有华律网律师为您整理。
  • 辞职后五险一金怎么处理
    辞职后的社会保险:1.办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。3.停保一段时间,以后再续保。注意:停...想要了解更多关于辞职后五险一金怎么处理的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复