撤销工伤认定申请条件有哪些

撤销工伤认定申请分三种情况：未受理时，联系社保行政部门书面申请并说明原因；已受理但未出结论，提交详细理由的撤销申请书，审核通过则终止程序；结论已出，有法定情形可复议或诉讼撤销。撤销前要了解后果。

个人申请撤销工伤认定，先明确申请主体为本人或近亲属，准备含申请人信息、原申请情况及撤销理由等内容的申请书，向原受理部门提交，可当面或邮寄。配合调查，最后等结果，撤销后一般不能以相同理由再申请。

自愿撤销工伤认定申请，申请人要明确规定和流程，向劳动保障行政部门交书面申请，写明意愿与原因。行政部门依情况处理，符合规定会终止认定。撤销或无法获赔偿，一般不能再以同理由申请，决定前应咨询专业人士。

工伤认定申请可以撤销吗工伤认定申请可在认定结果作出前撤销，这是当事人的权利。申请人需提交书面撤销申请并说明原因，劳动保障部门审核后终止程序。撤销要慎重，再申请可能受限，劳动者可自行申请维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

现在人们的环境意识提升了，也懂得在工作中做好防护措施，但尽管如此，也完全避免不了工伤的发生，工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。那么工伤认定申请能撤销吗？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

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《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　有前款第（一）项、第（二）项情形，按本条例享受工伤保险待遇；有前款第（三）项情形，按本条例享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

感谢您的咨询，请问具体情况是什么？您具体咨询的问题是什么？工伤认定一般需要你去当地的司法鉴定中心进行鉴定，公司没有办法对这一鉴定进行撤销，如果公司不愿意承担工伤赔偿，您可以到劳动监察部门投诉，或者通过合法的手段进行维权，如需进一步的帮助，请您与我联系，咨询免费。

认定是工伤了？