辞退n+1什么意思

辞退n+1是指用人单位辞退劳动者所需要支付的经济补偿，其中n是在本单位工作的年限，1是未提前通知需要支付的额外的一个月工资。可以适用n+1的情况有：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在治病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过用人单位的培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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