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报告编号：NO.20231222*****
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查看完整报告我国法律目前并未明确规定合同未生效是否能解除的相关问题。合同虽然成立但是未成效，合同没有效力，又何来解除一说，故未生效的合同不需要解除。但是在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，可以解除已成立但是未生效的合同。
附条件生效合同未生效可以解除，我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定可知，未签拆迁安置协议不能拆房。根据法律规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。未签拆迁安置协议说明还没有进行补偿，所以是不可以进行拆迁的，否则就是违法拆迁。
工伤保险未生效能申请工伤。申请工伤和是否缴纳工伤保险没有关系。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
我国法律目前并未明确规定合同未生效是否能解除的相关问题。合同虽然成立但是未成效，合同没有效力，又何来解除一说，故未生效的合同不需要解除。但是在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，可以解除已成立但是未生效的合同。
合同成立未生效可以解除。我国相关法律并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次，成立但未生效的合同，同样有法律约束力，当事人有权按照法律的规定，选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力，即使附有生效条件所约定的义务。
依据我国相关法律的规定，合同成立未生效的，当事人是可以解除合同的，合同的约束力是在合同的当事人履行了权利义务时才产生的，而未生效的合同没有履行权利与义务。
劳动仲裁已经生效可以再起诉，按法律规定，对劳动仲裁裁决不服，需要在收到裁决书之日起15日内向法院起诉；有管辖权的法院为仲裁委所在地的基层法院。
合同成立未生效可以解除。我国相关法律并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次，成立但未生效的合同，同样有法律约束力，当事人有权按照法律的规定，选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力，即使附有生效条件所约定的义务。
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