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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告法律没有明确规定公司不允许请假是否违法，因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
丈夫不让妻子回家可以报警。如果配偶一方是患病或者是没有独立生活能力，另一方因此不让回家拒绝抚养的，那么是犯法的，触犯遗弃罪，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
丈夫不让妻子回家可以报警。如果配偶一方是患病或者是没有独立生活能力，另一方因此不让回家拒绝抚养的，那么是犯法的，触犯遗弃罪，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果公司与劳动者、工会协商达成一致的，则春节只放三天假不违法，但公司安排劳动者加班的，需要按规定支付给劳动者加班费。如果公司在休息日安排劳动者工作又安排了补休的，则不需要付休息日加班的费用。
丈夫换锁不让妻子回家犯法。婚姻期间一方私自换锁是严重伤害夫妻感情的行为，夫妻有互相抚养的义务，这种扶养义务是在夫妻共同生活中实现的，夫妻感情不合可以通过协商解决，协商不成也可向法院起诉离婚。夫妻感情破裂的证据如下：1、能证明夫妻一方重婚或者与他人同居的材料；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的证据；3、有夫妻一方赌博、吸毒等恶习屡教不改的证明；4、夫妻感情不和已分居满二年的证据。
不合法。破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动，使得火车、汽车、船只、航空器等交通工具有被倾覆或被毁坏的危险，但尚未造成严重后果的，依法可判处3年以上10年以下有期徒刑。
丈夫换锁不让妻子回家犯法。婚姻期间一方私自换锁是严重伤害夫妻感情的行为，夫妻有互相抚养的义务，这种扶养义务是在夫妻共同生活中实现的，夫妻感情不合可以通过协商解决，协商不成也可向法院起诉离婚。夫妻感情破裂的证据如下：1、能证明夫妻一方重婚或者与他人同居的材料；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的证据；3、有夫妻一方赌博、吸毒等恶习屡教不改的证明；4、夫妻感情不和已分居满二年的证据。
单位不批哺乳假是违法的，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月；根据该规定，一般情况下，女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。
辞职后，公司以不发工资的方式不让走，是违法的。法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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