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产假的工资是由社保局发放吗

2022.07.05 劳动纠纷 366人浏览举报
律师回答
产假工资也可以理解为生育津贴,对于缴纳了生育险的员工,在生育后可以通过社保部门报销生育津贴。如果员工未参加生育保险的,产假期间的工资则需要由用人单位承担。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
报告编号:NO.20220705*****

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周晨

北京信志律师事务所

周晨律师,专职律师擅长婚姻家庭

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