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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告1、保留相关的票据，如医院的医疗发票、交通费发票、护工费发票。2、出院后做伤残鉴定。3、可以先与对方协商，协商不成时可以起诉解决，可以自己去法院提起诉讼，也可以委托律师办理，要求赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费等。
车祸后索赔程序应这么走： 1、保险人向投保公司报案； 2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品； 3、保险人向投保公司提出赔偿请求； 4、投保公司履行理赔义务。
发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是否予以受理。
由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
工伤赔偿程序：工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
离婚赔偿程序既适用于协议离婚也适用于诉讼离婚。双方可以就离婚损害赔偿问题达成协议;如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议，由人民法院依法判决。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居等。
关于工伤鉴定的程序，大致分为以下步骤：一、工伤认定。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料；二、劳动能力鉴定。
收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据，如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下，这些证据不能轻易交给公司。其次，根据工伤保险条例规定，向社保部门提交材料申请认定工伤。
职工发生事故伤害，或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。
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