
首先,非劳动者自身原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。如果工伤职工在工伤事故发生之日起1年内未提出工伤认定申请,又不存在上述合理事由,劳动保障部门就不再受理工伤认定申请。但是可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法院会受理的。关于“错过工伤认定申报时间可否通过其他途径维权”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

错过报工伤时间仍有办法。1年内可申请,因正当理由耽误时间不算。还可通过民事诉讼,需注意时效3年,要收集相关证据准备维权,如劳动合同等。

错过了工伤申报期限怎么办实践中,非职工本人原因工伤认定逾期的,耽误期限应扣除。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请

现实社会很多时候职工在工作过程中容易发生工伤问题,当发生工伤事件的时候就需要进行工伤鉴定的,然后根据工伤鉴定结果来确认赔偿事宜,那么工伤错过申报期限是否还能再认定工伤?下面由华律网小编为读者进行的解答。

依据《工伤保险条例》的规定,用人单位未在工伤保险条例规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。