成都五险一金最低标准

问：我在呼市，在餐饮店工作4年了今年，单位给交的5险我个人每月交200，现已交了3个月，而且一直续交。我老婆没工作预计明年5月生小孩，请问到时能报吗，去哪报，都需要注意哪些答：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每...想要了解更多关于呼和浩特五险一金的最低标准的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

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项目名称单位缴纳比例个人缴纳比例：基本养老保险20%8%基本医疗保险6%2%失业保险2%1%生育保险1%0工伤保险0.5%--2%0公积金缴费比例：根据企业的实际情况，可自主选择住房公积金缴费比例。积金住房公积金怎么缴：目前九江市住房公积...想要了解更多关于九江五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

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实际工资多少

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你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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