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保险赔偿是劳动纠纷吗

2021.10.18 劳动纠纷 831人浏览举报
律师回答
属于劳动争议的范围。在解除劳动合同后,如果用人单位不给劳动者办理相关手续,劳动者可以通过仲裁的方式要求用人单位履行其义务。这意味着,出具《解除劳动合同证明》是基于劳动合同而产生的后合同义务,因此,属于劳动争议的范围。
【相关延伸】
问:用人单位支付了经济补偿金,但是不给办理失业保险怎么办?
答:1,如果符合办理失业保险领取条件的,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位办理失业保险领取。2,如果单位是因为违法用工支付的补偿金,但是职工属于主动辞职的,单位不需要办理失业保险领取。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
报告编号:NO.20211018*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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