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报告编号：NO.20210917*****
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查看完整报告在交通事故中，受害者向保险公司和肇事者索赔误工费和护理费时，需要出具相应的误工证明，主要包括：公司的营业执照、银行流水、误工证明、完税凭证、误工时间证明等。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
办理退休不需要提供工资表。劳动者办理退休，只是需要填写职工退休申请表、提交身份证和档案。申请表在办理退休的社会保险机构领取填写；企业破产的，档案一般会移交到就业服务中心，职工办理退休时，可持本人身份证前往提取。
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。一般来讲在工资结算表当中，要根据工资卡、考勤记录及代扣款项等资料，按人名填入应付工资、代扣款项，实发金额三大部分。
单位的工资表最少保存24个月。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
一般正常流程为：报案。保险公司核实、查看。递交理赔资料。保险公司核赔审核并按照保险责任计算赔付金额（大额理赔与可疑理赔需要再次查验）。下发理赔通知书（或赔付或拒赔），结案。
伪造工资表是否会受到治安处罚要依据其伪造行为是为了什么目的而定。如果是为了骗取他人钱财的，其行为构成诈骗，达不到刑事立案标准的，会受到治安处罚。
保险理赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。
保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为 5 年；其他保险的索赔时效一般为2年。
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