1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定,在职员工前往异地就业,办理转移手续应当先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业的社保经办机构。
不能直接的合并,根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。
社保和失地保险不合并。社保是劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。农民失地保险就是失地农民养老保险。
1、可以合并,吸收合并,指两个或两个以上的企业通过订立合并协议。2、多数国家的公司法对于公司合并采取种类限制主义,3、公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
不同行业公司可以合并。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。并且公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。然后债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得合并。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
中国社保:社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。
2018年2月28日,中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议通过中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,其中提到:将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
有必要合并的。员工在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的,但是前提是需要申请社保转移,将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。
那个社保和劳动合同不在同一个地方
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