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报告编号：NO.20181101*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保能合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
1、不同地方的社保可以合并。2、根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。
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