企业的合法权益由法律来保护。比如公司法、民法典、企业破产法。若是企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务,若是依法清算后,还有债务没有偿还的,债务消灭。
业主应当遵守法律、法规以及管理规约。业主对建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害自己合法权益的行为,有权请求其承担相应的民事责任。
侵害未成年人的合法权益,对其造成财产损失或者其他损失损害的,应当依法赔偿或者承担其他民事责任。侵犯未成年人的人身权利或者其他合法权权利,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
消费者的合法权益受到侵犯可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
维护自己的劳动合法权益方法:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动者由仲裁委员会申请仲裁;用人单位违法由劳动行政部门处罚的,直接向劳动行政部门举报;对劳动争议仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;其他。
《妇女权益保障法》第五条第一款规定,国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。当妇女依法享有的权利和利益遭受不法侵害或发生争议时,可以通过以下途径加以解决:一是由行政机关按行政程序保护妇女权益。
商标权与企业名称权均受法律保护。当两者其中一方以不正当手段获得权利或者权利使用不当才会产生冲突。当产生冲突时,若被告从事的商品或服务与原告注册商标核定的商品或服务构成相同或类似,可以考虑商标的知名度等因素,判断被告的行为是否构成不正当竞争。
公司企业中“小股东”合法权益的保护可以从以下几个方面着手:一、扩大小股东的知情权;二、规定少数股东的召集、主持权制度及临时提案权制度;三、实行累计投票选举制;四、规定限制表决权制度;五、实行异议股东的股份回购请求权制度等等。
一、房屋分割如何保障合法权益当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。协商和解是当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决二、离婚后房产分割的原则离婚后的住房问题应遵循以下原则:(1)保障妇女、儿童的合法权益;(2)保护房屋产权;(3)优先照顾抚养子女、残疾或生活困难的一方;(4)坚持调解和协商一致的原则;(5)照顾无过错一方。
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