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被迫解除劳动关系多久生效

2024.04.24 劳动纠纷 3699人浏览举报

解析

应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。

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作者

江苏弥衡律师事务所

蒋颖律师，专职律师擅长劳动纠纷

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