精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240415*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、保密协议中不能约定管辖法院。从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
1、保密协议中不能约定管辖法院。从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1、保密协议中不能约定管辖法院。从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1、保密协议中不能约定管辖法院。从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
合同中当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定，但是竞业限制期限，不得超过二年。法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同指定法院有效。因为法律规定合同纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。
员工保密协议不可约定管辖。保密协议产生的纠纷是劳动争议，所以不能约定管辖，出现保密协议纠纷的，可以申请劳动仲裁解决纠纷。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
侵权纠纷中不能约定管辖。根据法律相关规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。因此，侵权纠纷由侵权行为地或者被告住所地管辖，其中侵权行为地包括侵权行为发生地和侵权结果发生地。
保密协议能否约定违约金
免费查看合同能约定管辖法院吗
免费查看买卖合同能不能约定管辖法院
免费查看二手房屋买卖合同能否约定管辖
免费查看房屋买卖定金协议能否约定管辖
免费查看约定管辖协议签名能否笔迹鉴定
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
袁超律师
刘琳娜律师
王汉杰律师
陈绍熙律师
顾双浩律师
龙蛟律师
