
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,除了要签订劳动合同,还可以与劳动者签订保密协议,让劳动者保守公司的相关秘密,那么保密协议不给钱有没有效力的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

保密协议不给钱有效吗?这个说法不太对,根据咱们国家《劳动合同法》的明确规定,劳动者跟工作单位签了所谓的保密协议的话,工作单位可不能乱来,得按照协议规定每个月给予劳动者经济上的补偿。

保密协议不给钱有效吗?保密协议有效与否和给钱没关系。有效保密协议需双方有民事行为能力、内容合法、约定明确等。满足条件未约定付费违约也担责,协议违法或不公平可能无效,有效性取决于法律生效要件。具体详细内容和华律网小编一起来看看。

倘若那些受到保密义务约束的当事人触犯了相关协议条款,将保密信息透露给未经授权的第三方时,那么他们可能将会面临民事责任及至刑事责任的追究。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

保密协议是否有效?保密协议是否有效要多方面判断。主体需有相应民事行为能力,内容要合法,不能违反强制性规定,签订要双方真实意思表示,无欺诈、胁迫等。满足这些条件一般有效,具体依协议内容和法律规定综合判定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。