精选解答
精选解答
报告编号：NO.20220813*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议不是没有效力，是有效的。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、签订保密协议没有给保密费，协议不是没有效力，是有效的。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
1、保密协议可以不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。
保密协议不给钱有效吗，有没有法律依据
免费查看保密协议不给钱有效吗，具体的法律规定是什么
免费查看合同写了不给钱有效吗
免费查看保证给钱的保证书有效吗
免费查看签保证书没给钱有效吗
免费查看保证书写的给钱有效吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
张燕鹏律师
刘峰飞律师
