根据《关于工资总额组成的规定》,下列各项不列入工资总额的范围:根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额不包括的项目:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等。
职工的工资总额包含:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额不包括:发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金、保险福利的各项费用、退休待遇、稿费、讲课费、伙食补助、医疗、生活补助,手续费和管理费、独生子女补贴等。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额就是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算是以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据的。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。
算。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
最低工资不包含:1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。2、延长法定工作时间的工资。3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。