生病是每个人都逃不开的事情，小到感冒发烧，大到动手术，在工作中，请病假也是常见的。大家都听过病假和医疗期这两词语，但是很多人弄不清楚这两者的区别，甚至用人单位都会混淆医疗期和病假的区别。那么，病假和医疗期的区别是怎样的呢？今天，华律网小编就带着您一探究竟，下面，一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。
生病是每个人都是会遇到的，很多时候因为不注意自己的饮食问题导致生病，生病之后可以请病假，但是病假和医疗期的区别是怎样的呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
在日常的生活与工作中，人们对于医疗医疗期和病假有哪些区别也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于医疗医疗期和病假有哪些区别的解答，希望对大家有所帮助。
医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予一定的医疗假期。关于医疗期和病假的区别是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
许多时候劳动者受了工伤或者得了是职业病，就医疗期内的工资问题与用人单位产生了分歧。这个时候就涉及到医疗期内劳动仲裁是否终局裁决的问题。华律网小编接下来就这些问题为大家带来“劳动争议案件中医疗期的工资怎么发”一文，希望能对大家有所启发。
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报告编号：NO.20231222*****
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