病假有工资吗
2024.04.24
劳动纠纷
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解析
病假是有工资的。
用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80%来发给职工病假工资。至于具体的工资数额,则可由单位在上述范围内依法自主确定。
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- 法律依据
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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刘峰飞律师
河北来仪(沧州)律师事务所专职律师执业地:沧州
擅长:
劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷、刑事辩护
律师简介
刘峰飞律师,法学硕士,中共党员,毕业于石河子大学政法学院,河北来仪(沧州)律师事务所律师,执业证号11309202011257918,擅长刑事辩护,知识产权诉讼代理,交通事故损害赔偿,劳动争议,婚姻家庭,公司股权等民商事方面的纠纷处理,竭力维护当事人合法权益,维护法律尊严。
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报告编号:NO.20240424*****
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