被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料

1.《仲裁申请书》务必确保内容真实、准确无误，需准备三份正本，两份提交至仲裁机构，剩余一份自留备用。2.申请人若为劳动者，需提供个人身份证件的原件和复印件；若为用人单位，则需提供营业执照副本。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

申请劳动仲裁所需材料包括以下内容：1.《仲裁申请书》应真实、准确填写，需提交三份至仲裁委，并保留一份备用。2.身份证明：申请人若为劳动者，需提供身份证原件和复印件。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。关于被公司辞退要如何申请劳动仲裁的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

仲裁申请所需资料包括：1.《仲裁申请书》须按规范如实详细填写，共需三份，申请人或其代理人均需提交两份给仲裁委，另留存一份备查。2.身份证明文件。若为劳动者，请提供本人身份证明原件和复印件。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

员工应带上与建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡及其他相关证明文件，前往当地的仲裁机构提交书面仲裁申请。若对于仲裁结果持有异议，可在收到仲裁裁决书后的第15个工作日内向有管辖权的人民法院递交起诉状。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

要提交什么资料 -劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 如果是经济性裁员或者员工无法胜任工作解除员工也要支付一年一个月的经济补偿金；如果是其它非法解雇则需要支付一年两个月的经济赔偿。

仲裁申请书2份、身份证复印件一份、企业工商信息一份、劳动合同复印件2份、社保24个月明细2份、工资收入流水2份、其它证明权益被侵害的证据2份

劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，需要的材料也不同： 第一类、申诉人是员工的，提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申诉登记表 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供) 3、申诉人身份证明及复印件 4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料 5、被诉人工商注册信息资料 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件 7、《提交证据材料清单》一式两份 兰州市申请劳动仲裁需要的具体材料 兰州市劳动仲裁申请书的内容 办理流程 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述 5、调解 6、调解不成，裁决 7、不服裁决起诉 兰州市申请劳动仲裁的具体流程 办理地址 当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，实行一案一庭制。 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

你好，劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (5)被诉人工商注册信息资料; (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料; (7)《提交证据材料清单》一式两份。

您好，申请劳动仲裁：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。