《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2021年民法典对彩礼数额多少并没有作出明确规定。不只是民法典没有作出规定,在国家出台的相关法律中,对彩礼金额的多少都没有明确限定数额。彩礼是结婚时候的聘礼,是结婚前男方给女方的财物金钱,表示自己诚心求娶、与女方缔结姻好之意。我国地大物博,各个地方的彩礼习俗不一,所以很难给出统一的数字,还是要看各地的风俗和男方的家庭经济情况。
放宽上肢残疾人驾车的身体条件根据手指、手掌、下肢残疾程度的不同,可分别申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、或残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:一、车主所驾车辆与准驾车型不符时,扣12分。比如,拿着C1驾照,却开摩托车。二、高速路上,车主驾驶的小轿车超速高于该路段最高限速的50%,一次性扣12分。
申请国家赔偿最高金额的规定是:1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
交通肇事要预付赔偿金。一般情况下,当事人构成交通肇事的,受害人应处于伤残的情况,赔偿义务人对于需要及时支付的医疗费、住院费、交通食宿费等应当予以赔偿。
北京婚假2023年新规定具体如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假;7、国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准;8、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的;9、根据相关规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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