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2023年工伤未达到伤残等级的赔偿项目有哪些

2020.03.30 劳动纠纷 1706人浏览举报
律师回答
2023年工伤未达到伤残等级的,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付:其中,由工伤保险基金支付医疗费、康复治疗费、辅助器具费。由用人单位支付以下费用:
(一)住院伙食补助费;
(二)外地就医交通费、食宿费;
(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变);
(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付)。
若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
报告编号:NO.20200330*****

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  • 2023年工伤伤残等级的赔偿项目有哪些

    2023年工伤伤残等级的赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    杨鹏淋律师 2020.02.25 1215人看过
  • 工伤未达到伤残等级如何索赔

    因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。若是单位一开始就要求员工承担的,就要开始注意单位的举动,看看是不是有赖工伤的嫌疑。如果因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

    袁超律师 2019.08.28 4219人看过
  • 未达到伤残等级可否申请工伤

    未达到伤残等级不影响工伤认定,只影响工伤保险待遇。只要是因工作遭受事故伤害或者患职业病,都属于工伤,都可以享受工伤医疗待遇,获得医疗救治和经济补偿。

    刘杰律师 2020.07.28 1502人看过
  • 2023年工伤伤残赔偿项目

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1157人看过
  • 工伤未达到等级该怎么赔偿

    工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下:因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。

    袁超律师 2020.03.29 2229人看过
  • 2023年工伤伤残等级赔偿标准

    工伤赔偿标准:一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

    张燕鹏律师 2019.08.21 11512人看过
  • 2023年工伤赔偿项目有哪些

    治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    袁超律师 2020.05.08 1369人看过
  • 2023年伤残等级赔偿标准

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2202人看过
  • 工伤事故未达到伤残怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤事故未达到伤残,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。

    袁超律师 2020.07.21 1140人看过

杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤达到伤残等级怎么赔偿
    职工的工伤达到伤残等级的按下列项目来赔偿:一级至四级伤残的一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%;其他。关于工伤达到伤残等级怎么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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    构成工伤,先申请工伤鉴定,然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等,建议委托律师处理,可以及时有效的维护您的权益
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  • 工伤没有达到伤残等级的。怎么索赔
    工伤没有达到伤残等级的,可以要求接受劳务方承担医药费护理费误工费等,只是未达到伤残仅不能主张伤残赔偿金
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