精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 12345能解决拖欠工资吗

12345能解决拖欠工资吗

2023.02.28 劳动纠纷 628人浏览举报
律师回答
不能解决。
如果想解决拖欠工资,你需要到劳动监察大队去投诉。如果劳动监察大队无法解决,还需要你去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有合同不要紧,只要提供你能和公司存在劳动关系的证据就可以。比如你的工资发放记录,工作服厂牌。根据相关法律规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
报告编号:NO.20230228*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 拖欠工资劳动仲裁几天能解决

    关于申请劳动仲裁要多久,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。

    刘峰飞律师 2023.02.23 585人看过
  • 拖欠工资怎么解决

    拖欠工资解决办法如下:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报2.也可以直接申请仲裁3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    刘峰飞律师 2023.02.21 188人看过
  • 工厂拖欠工资怎么解决

    工厂拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。

    王雪戈律师 2021.05.24 1524人看过
  • 拖欠工资该怎么解决

    根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    张燕鹏律师 2022.06.22 250人看过
  • 现在拖欠工资怎么解决

    1、用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2021.03.10 1340人看过
  • 恶意拖欠工资怎么解决

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1205人看过
  • 拖欠工资如何解决

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1285人看过
  • 单位拖欠工资怎么解决

    单位拖欠工资,劳动者的解决方法有:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。4、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

    张燕鹏律师 2020.07.10 1644人看过
  • 如何解决拖欠工资问题

    1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    刘峰飞律师 2022.06.13 251人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3732

    精选解答
  • 6735199

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 12345能解决拖欠工资吗
    拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 12345电话能解决拖欠工资吗
    对违反劳动法规的企业或个人,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证以及责令停产整顿等多种形式的处罚;对于涉及到其他行政法规的违法行为,劳动监察机构将建议相关行政机关依法给予行政处罚;而对于触犯刑法的情况,则会建议执法机关追究其刑事责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 拖欠工资打12345投诉怎么解决
    拖欠工资打12345投诉怎么解决?若职工遭遇薪酬延迟发放的困扰,拨打12345政府服务专线并发起质疑无疑是众多解决方案中的一个有效之道。该热线通道通常将所接收到的投诉信函移交给当地劳动监察机构或者相关主管部门予以处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 拖欠工资打12345多久解决
    拖欠工资打12345多久解决?要是你拨打了12345市民服务热线去申诉被欠薪的事,到底什么时候能搞定,这个还得看很多方面,比如案子难易程度,公司给力不给力,还有有关部门处理速度这些等等。通常情况下,劳工监察部门接到了你的报案就会。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 拖欠工资打12345直接解决吗
    12345可帮助处理拖欠工资的情况,但不一定直接解决,建议必要时向法院起诉。12345热线是全国各地通用的电话号码,代表着国家对市民声音的重视,解决劳动保障等方面的投诉。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复