大家好，我是华律网会员律师陈绍熙，你身边的合同法专家
提供劳务受害责任纠纷：现实中很多劳动者不是签订劳动合同的长期工，还有很多的临时工、劳务工按天计算工资的，不能成为劳动合同法所保护的对象。我的当事人A先生在物流园和一帮老乡当搬运工，一天是300块钱，他们互相帮忙介绍工作，谁拿了工资就给介绍人10%做为茶水费。后来其中一个工友B在工作中摔伤了手，经鉴定为伤残十级。B将A和快递公司C一并告上了法庭，要求赔偿医疗费和伤残赔偿金一共17万元。我们接受的B先生的委托出庭应诉，法庭最后采信了我方律师的观点，判决原告是因为自身不注意安全承担50%责任，C公司因为没有提供安全保护条件，承担50%的赔偿责任，A先生在本案中没有过错，不承担责任