申请工伤认定要什么资料

怎样申请认定工伤？工伤认定需要提供哪些材料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。申请工伤认定应当提交以下材料：(一)职

工伤认定是劳动能力鉴定和工伤赔偿的前置程序，只有对职工认定为工伤，才能进行工伤鉴定和工伤赔偿。工伤认定时肯定需要相应的认定材料，那申请工伤认定应准备哪些材料呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大

单位工伤认定申请所需材料：1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报;2、用人单位事故调查报告书;3、《职工工伤认定申请表》1份(封面申请人处加盖单位公章);4、职工个人的工伤认定申请书(用A4纸打印、本人签字按手印);5、受伤害职工的身份证

对于工伤认定流程及资料的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

现实生活中，职工在工作期间可能会发生意外伤害事故，这时就应该通过申请工伤认定来维护自己的合法权益利，但需要知道的是申报工伤需要提供相应的材料，因此有人会问申请工伤认定沒有资料要怎么办呢？下面就由华律网的小编为您解答。

根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的， 工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 提出工伤认定申请应该提交以下材料： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系的证明材料，如劳动合同等，没有书面劳动合同的，应该提交和单位存在劳动关系的其他证明）； (3)医疗诊断证明，必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书； (4)外出务工人员必须提交身份证明，如果属于交通事故，需要提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明，属于从事抢险、救灾、救人等维护公共利益的，应有企业或县级民政部门、公安部门出具的证明，其他特殊情况，也需要提交认定工伤所需的证明材料，如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信，办理人身份证明。如果是劳动者个人提出工伤认定申请时，可以免去第(3)项材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明，亲属关系证明。

您好！出现工伤后可以要求公司申报工伤，公司不配合可以通过诉讼解决

您好，需要结合您的具体案情来分析的，如有需要，建议您来律所当面咨询为好。

医院的所有病历材料，老板提供劳动合同

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。