职务侵占案立案标准是怎样的

职务侵占罪在生活中是比较常见的一种犯罪行为，那么对于侵占6000元的行为能不能进行立案处理?这对于大家来说都是不清楚的一点，在法律上一般不会追究刑事责任，但依然会受到一定的处罚。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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华律网小编1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。 2、知情人员如实陈述案发经过。 3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘

有些人利用职务上的便利，私吞公共财产，非法据为己有，这种行为或将构成职务侵占罪。那么职务侵占罪立案标准是怎样的?职务侵占罪如何认定?下面华律网小编为您解答，希望对您有所帮助!职务侵占罪立案标准是怎样的我国刑法规定：“公司、企业或者其他单位的

您好，职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关立案侦查，需要提供什么材料，公安侦查人员会提出要求，何况每个案件都是存在区别，需要结合具体案情方能确定。

职务侵占罪的构成要件： 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员； 2、本罪在主观上是故意； 3、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、本罪在客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

去公安机关立案 一、在进行职务侵占犯罪行为报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

不同地区标准有差距，以警方为准

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